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公司團隊建設的意義與作用

作者: 瀏覽次數:012 日期:2019-05-30

團隊建設就是有計劃有組織地增強團隊成員之間的溝通交流,增進彼此的了解與信賴,在工作中分工合作更為默契,對團隊目標認同更統一明確,完成團隊工作更為高效快捷,圍繞這一目標所從事的所有工作都稱為團隊建設。     團隊建設的核心:(1)、合適的人放到合適的位置?。?)、合適的人包括兩個方面:“德”和“才”??!

 

團隊建設的意義在于:

1、團隊具有目標導向功能。團隊精神的培養,使員工齊心協力,擰成一股繩,朝著一個目標努力。

2、團隊具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。團隊精神則通過對群體意識的培養,通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理,來溝通人們的思想,引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感,反過來逐漸強化團隊精神,產生一種強大的凝聚力。

3、團隊具有激勵功能。團隊精神要靠員工自覺地要求進步,力爭與團隊中最優秀的員工看齊。而且這種激勵不是單純停留在物質的基礎上,還能得到團隊的認可,獲得團隊中其他員工的尊敬。

4、團隊具有控制功能。員工的個體行為需要控制,群體行為也需要協調。團隊精神所產生的控制功能,是通過團隊內部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規范,控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量,而是由硬性控制向軟性內化控制;由控制職工行為,轉向控制職工的意識;由控制職工的短期行為,轉向對其價值觀和長期目標的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。

 

團隊建設的作用:

1. 建立與維持積極、能取得成績的工作氣氛2. 盡量有建設性地處理負面的情況3. 在待人處事上保持客觀中立4. 消除人際間的障礙,建立互諒與合作的關系5. 使人繼續朝著有更理想表現的方向進發6. 樹立正確榜樣,說明應該怎樣有效地工作 第一 加強團隊建設 有利于提高企業核心競爭力 第二 加強團隊建設 有助于企業提高凝聚力 第三 企業加強團隊建設 幫助企業 增強企業文化 企業加強團隊的作用 1 有效加強企業管理 2突出企業紀律 3提高員工執行力  4 幫助企業完成利潤指標

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